عنوان الموضوع : هل المتعاقد نمنح له شهادة عمل ادارة مدرسية
مقدم من طرف منتديات الضيافة العربية

لقد طلب مني متعاقد شهادة عمل للمشاركة في مسابقة الاساتذة . فهل أمنح له شهادة عمل .



>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

امنح له شهادة ادارية تحدد له فيها المدة التي اشتغلها في المدرسة كاستاذ مستخلف

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثاني :

بطبيعة الحال

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثالث :

بطبيعة الحال ... لا تنس أنك قد قيدته في هيئة التعليم على سجل القيد يوم عمل متعاقدا بالمؤسسة ...

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الرابع :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rym31
امنح له شهادة ادارية تحدد له فيها المدة التي اشتغلها في المدرسة كاستاذ مستخلف

كما ذكر الأخ تسلم له شهادة إدارية و ليس شهادة عمل


__________________________________________________ __________

>>>> الرد الخامس :

طبعا فكل من يعمل بالمؤسسة من حقه شهادة عمل تختلف حسب نوع العمل


لكل موظف عمل بمؤسسة الحق في اصدار شهادة عمل مع الاشارة الى تاريخ الدخول والخروج والصفة التي عمل بها مع تصحيح مصطلح المتعاقد بمصطلح المستخلف لان صفة متعاقد زال مؤخرا

اخي المستخلف او العامل في اطار عقود ماقبل التشغيل لايقيد في سجل محاضر التنصيب لانه لايعد موظفا رسميا بل هو موظف لمدة محددة ب: 03 سنوات و معرض لفسخ العقد - لذا لاستوجب تقييده في القيد الخاص بالموظفين المرسمين - بل يجب تسجيله في سجل خاص بعقود ماقبل التشغيل مع الاحتفاظ بشبه ملف ترجع له في حالة طلب المعني(ة) شهادة عمل او شهادة ادارية تحدد فيها بداية العمل و نهاية طبقا لمحضر التنصيب المرتب في ملف المعني (ة) . ملاحظة عند قراءة العقد تجد ذكر منح المعني شهادعمل في نهاية العقد

الف شكر و تقدير و عرفان

لكل عامل عين بمقررة ونصب بمحضرو مار س مهام داخل مؤسسة الحق في شهادة عمل
هذه الشهادة يجب أن تحمل المعلومات الضرورية زيادة على الشخصية الرتبة والصفة والمدة من إلى بالإضافة للغة التدريس
أما بالنسبة للمتعاقد فهو من كان على منصب شاغر أما المستخلف فقد يكون على منصب صاحبه في عطلة مرضية

شكرا لكم على الردود القيمة

كل من يملك مقررة تعيين من مصلحة المستخدمين ، أو محضر تنصيب ، له الحق في :
1- التقييد في سجل القيد
2- اصدار شهادة عمل
3- تقاضي منحة المردودية
4- الاستفادة من مجانية الكتاب المدرسي لإبناءه المتمدرسين

تمنح له كباقي الأساتذة وانما تحدد فيها مدة تعاقده ****************
***********************************

تمنح له شهادة بعنوان : " شهادة عمل في إطار الإستخلاف "
تحمل أيام العمل من.................إلى
وهذه الشهادة تعطى لأمر مهم لا لشيء آخر
ولا تشبه شهادة العمل لمعلم مرسّم ومثبّت
وشكرا

نعم تسلم له شهادة عمل مع ذكر الصفة أي في إطار عقود...أو إستخلاف ...أو...و تحديد المدة.