عنوان الموضوع : دورة تكوينية حول كل مايتعلق بالرواتب.. التكوين اثناء الخدمة
مقدم من طرف منتديات الضيافة العربية

السلام عليكم أساتذتي و زملائي ، رجاءا اشرحوا لي ماهي عناصر الاجر من الالف الى الياء و كيف يحسب كل عنصربالتفصيل؟ و كيف يتم ملأ الوثيقة المتعلقة بالضمان الاجتماعي عند التغيب ؟ وكيف تحتسب المردودية؟


>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================

>>>> الرد الأول :

الاجر يتكون من الاجر الاساسي والمنح والعلاوات والاجر الخام والاجر الصافي

الاجر الاساسي يتكون من الاجر القاعدي +الخبرة المهنية
الاجر القاعدي = النقطة الاستدلالية للصنف مثل الصنف 13 بالنسبة للمقتصد ضرب قيمة النقطة الاستدلالية وهي 45

الخبرة المهنية = النقطة الاستدلالية المقابلة للدرجة مثل الدرجة 06 ضرب قيمة النقطة الاستدلالية 45

المنح والعلاوات هي المنح العائلية مثل منحة الاجر الوحيد ومنحة الاطفال المتمدرسين والنح الاخرى الخاصة بالمنصب كمنحة التوثسق والتاهيل والمنحة المستحدثة اخيرا وهي منحة المعاجة البيدجاغوجية ومنحة السكن

الاجر الخام = الاجر الاساسي + المنح والعلاوات

الاجر الصافي = الاجر الخام - اقتطاع الضمان الاجتماعي 9بالمئة --اقتطاع الضريبة -اقتطاع التعاضدية ان وجدت


هذا مجرد شرح مبسط وسطحي عن مكونات الاجر وساتطرق للشرح بالتفصيل ان شاء الله المرة القادمة

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثاني :

رجاءا أريد عناصر الاجرمفصلة بالكامل وبشكل مستعجل، من فضلكم

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الثالث :

السلام عليكم
روحي الى ركن التكوين اثناء الخدمة موضوع تقرت 30 الذي طرح السؤال واجابه زميلنا SETIF_info وشكرا

__________________________________________________ __________

>>>> الرد الرابع :

يتكون الاجر من عدة عناصر
1-الاجر الاساسي
2-الاجر الرئيسي
3-المنح والعلاوات
4-المنح العائلية
5-الاجر الخاضع للضمان الاجتماعي
6-الاجر الخاضع للضريبة
7-الاجر الخام
8-الاقتطاعات الاجبارية
9-الاقتطاعات الاختيارية
10-الاجر الصافي للدفع


يمكن عن طريق طرح الاسئلة معالجة كل نقطة بالتفصيل


__________________________________________________ __________

>>>> الرد الخامس :

-الاجر الاساسي هو عبارة عن حاصل ضرب النقاط الاستدلالية المخصصة لكل صنف في القيمة الموحدة للنقطة الاستدلالية وهي 45دج


السلام عليكم
الاجر القاعدي = الرقم الاستدلالي المقابل للصنف × 45,00
منحة الخبرة المهنية = الرقم الاستدلالي المقابل للدرجة × 45,00
منحة الخبرة البيداغوجية = الاجر القاعدي × الدرجة × 4%
منحة التاهيل = صنف 10 ـــــــــــــ 12 40 % × الاجر الرئيسي
صنف 13 45 % × الاجر الرئيسي
منحة التوثيق = صنف 7 ــــــــــــ 10 2000,00
صنف 11 ـــــــــ 12 2500,00
صنف 13 ـــــــــ 14 3000,00
منحة الجزافية التعويضية = صنف 1 ــــــــــــ 6 3200,00
صنف 7 2500,00
صنف 10 2000,00
صنف 11 ــــــــ14 1500,00
منحة الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية = 15 % × الاجر الرئيسي
منحة الدعم التواصل = 25 % × الاجر الرئيسي
منحة الضرر = 25 % × الاجر الرئيسي
منحة المنصب العالي = الرقم الاستدلالي الموجود في مقرر ترقية الى منصب العالي [ الملف المالي ] × 45.00
فيما يخص المنصب العالي الرقم الاستدلالي لمدير ابتدائي 75 ومدير متوسط 105 واستاذ رئيسي للتعليم المتوسط 35
الاجر الرئيسي= الاجر القاعديِ + منحة الخبرة المهنية

بارك الله فيك
هذه لم أفهمها :
منحة الدعم التواصل = 25 % × الاجر الاساسي
أقصد .. من يستحق هذه المنحة ؟ لم يسبق لي أن رأيتها ؟؟
سؤال آخر : بالنسبة للخبرة المهنية للعمال المهنيين .. كيف تحسب ؟ هل تحسب بنفس الطريقة ؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة optimism
السلام عليكم
الاجر القاعدي = الرقم الاستدلالي المقابل للصنف × 45,00
منحة الخبرة المهنية = الرقم الاستدلالي المقابل للدرجة × 45,00
منحة الخبرة البيداغوجية = الاجر القاعدي × الدرجة × 4%
منحة التاهيل = صنف 10 ـــــــــــــ 12 40 % × الاجر الرئيسي
صنف 13 45 % × الاجر الرئيسي
منحة التوثيق = صنف 7 ــــــــــــ 10 2000,00
صنف 11 ـــــــــ 12 2500,00
صنف 13 ـــــــــ 14 3000,00
منحة الجزافية التعويضية = صنف 1 ــــــــــــ 6 3200,00
صنف 7 2500,00
صنف 10 2000,00
صنف 11 ــــــــ14 1500,00
منحة الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية = 15 % × الاجر الرئيسي
منحة الدعم التواصل = 25 % × الاجر الرئيسي
منحة الضرر = 25 % × الاجر الرئيسي
منحة المنصب العالي = الرقم الاستدلالي الموجود في مقرر ترقية الى منصب العالي [ الملف المالي ] × 45.00
فيما يخص المنصب العالي الرقم الاستدلالي لمدير ابتدائي 75 ومدير متوسط 105 واستاذ رئيسي للتعليم المتوسط 35
الاجر الرئيسي = الاجر القاعديِ + منحة الخبرة المهنية

الاجر الاساسي = الاجر القاعدي






بارك الله فيك

السلام عليكم
ok استاذ باهي الاجر الرئيسي عفوا على الخطا
وشكرا

السلام عليكم
منحة الدعم المتواصل لاحظت تخص الحاجب ولاكثر دقة غدا ان شاء الله ساكتب من يتقاضاها
منحة الخبرة المهنية مسؤول مخزن و الحاجب تحسب كما ذكرت سابقا اما العامل المهني صنف 1 و عون الوقاية والحماية لاتحسب بالمثل وجدت في الملف المالي مقرر فيه تعويض الخبرة المهنية = عدد سنوات × [ الرقم الاستدلالي × 45,00 ] × 1,40 % ولكن لم اتوصل الي اي شيء لان المبلغ ليس هو في folio
شكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة optimism
السلام عليكم
منحة الدعم المتواصل لاحظت تخص الحاجب ولاكثر دقة غدا ان شاء الله ساكتب من يتقاضاها
منحة الخبرة المهنية مسؤول مخزن و الحاجب تحسب كما ذكرت سابقا اما العامل المهني صنف 1 و عون الوقاية والحماية لاتحسب بالمثل وجدت في الملف المالي مقرر فيه تعويض الخبرة المهنية = عدد سنوات × [ الرقم الاستدلالي × 45,00 ] × 1,40 % ولكن لم اتوصل الي اي شيء لان المبلغ ليس هو في folio
شكرا


اعوان الامن والعمال المتعاقدون تمنح لهم عوضا عن الدرجات نسب مئوية كتعويض عن الاقدمية

السلام عليكم
استاذ باهي اعلم ذلك ولكن حد الساعة لم اعرف كيف تحسب منحة الخبرة المهنية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة optimism
السلام عليكم
استاذ باهي اعلم ذلك ولكن حد الساعة لم اعرف كيف تحسب منحة الخبرة المهنية

كل صنف له 12 درجة وكل درجة يقابلها رقم استدلالي
منحة الخبرة المهنية هي حاصل ضرب الرقم الاستدلالي في 45دج

بالنسبة للاعوان المتعاقدين واعوان الامن فتحسب الخبرة المهنية عن طريق النسبة المئوية لكل سنة عمل وتوضح ضمن قرار مرسل من الوصاية
بالرجوع الى الامر 06/03 المادة 24
-تعويض الخبرة المهنية لتي تحتسب بنسبة 1.40'من الاجر الاساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والادارات العمومية